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濰坊某國企勞務派遣相關崗位招聘簡章
為滿足公司業(yè)務快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員17名，派遣崗位信息如下。
一、招聘計劃
（一）出納：2人
任職資格：
1.本科及以上學歷或經(jīng)認證的國外同等院校本科及以上學歷，會計相關專業(yè)，具有相近或相關工作經(jīng)驗可適當放寬學歷要求；
2.人品端正，吃苦耐勞，性格開朗，工作細致，責任心強，有較強的團隊意識；
3.有較強的學習能力，獨立辦事能力，財務核算能力。
崗位職責：
1.熟悉財務報表的編制分析，熟練操作計算機辦公軟件，財務軟件；
2.能夠完成現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬以及出納日記帳工作；
3.能夠完成公司內(nèi)部日常報銷工作；
4.能夠完成抄報稅、開具增值稅專用發(fā)票工作。
（二）綜合管理崗：4人
任職資格：
1.大專及以上學歷，行政管理、新聞類、傳播類、漢語言文學類相關專業(yè)或具有相關行業(yè)工作經(jīng)驗；
2.待人親和，形象氣質佳，溝通表達能力強；
3.具備良好的團隊協(xié)作能力，工作效率高，責任心強，執(zhí)行力強；
4.吃苦耐勞、有較強的的抗壓能力。
崗位職責：
1.負責上級單位、子公司的材料收發(fā)，上傳下達；
2.負責集團及子公司的疫情防控相關工作；
3.負責集團各部門之間的文件流轉，下發(fā)通知等工作；
4.處理綜合部辦公室日常事務性工作，包括按照公文格式起草各類文件，及各類文件的登記、檢閱、清退、整理、歸檔等工作；
5.按程序簽發(fā)各類公文、文件、文稿、紀要、決定等；
6.負責集團的會務工作，做好各類會議材料的打印、收發(fā)、擺放等；
7.協(xié)助處理綜合部辦公室其他工作。
（三）風控崗：2人
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷或經(jīng)認證的國外同等院校全日制本科及以上學歷，法律專業(yè)；
2.具有較強的組織協(xié)調(diào)及分析解決問題能力、文字處理及語言表達能力；
3.具有行業(yè)風控綜合管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1.能夠對公司經(jīng)營業(yè)務決策和主要業(yè)務活動進行風險合規(guī)審核，組織落實、協(xié)調(diào)監(jiān)督公司執(zhí)行風控制度及內(nèi)控流程情況、日常業(yè)務跟蹤管理及風險應對管理情況等；
2.公司風險合規(guī)管理情況定期報告及重大風險事件報告。
（四）綜合管理崗：1人
任職資格：
1.本科及以上學歷，文秘、行政管理等相關專業(yè)；
2.熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
3.工作熱情積極，吃苦耐勞，具有較強的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
崗位職責：
1.負責辦公室文件的起草、審核、送簽:負責來文來電的分閱和組織辦理；
2.負責報紙、刊物訂閱分發(fā)工作；
3.負責辦公室的檔案管理工作；
4.組織、安排辦公室工作會議，做好會議紀要；
5.協(xié)助主任處理好辦公室日常事務性工作和領導交辦的其他工作。、
（五）項目技術人員：2人
任職資格：
1.大專及以上學歷，水利工程，工程管理相關專業(yè)；
2.能夠熟練運用辦公軟件，建筑軟件及水利工程測量儀器等施工儀器者優(yōu)先錄用；
3.人品端正，吃苦耐勞，工作細致，責任心強，有較強的團隊意識；
4.有較強的學習能力及辦事能力。
崗位職責：
1.熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標準、圖紙中的基本內(nèi)容，嚴格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度及工序文件；
2.參與編寫施工組織設計及專項施工方案、技術措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。
（六）人力資源部人員：2人
任職資格：
1.本科及以上學歷或經(jīng)認證的國外同等院校本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，應屆畢業(yè)生可放寬專業(yè)要求；
2.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
3.具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力；
4.有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
崗位職責：
1.主要負責人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面工作；
2.熟悉人力資源管理工作流程和運作方式，熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；
3.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。
（七）投融資崗：1人
任職資格：
1.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理等專業(yè)；
2.年齡40周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可放寬至45周歲及以下；
3.具有3年及以上資產(chǎn)管理、信托、證券、基金、銀行等金融行業(yè)或國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門從業(yè)經(jīng)驗。
崗位職責：
1.能夠根據(jù)公司整體經(jīng)營計劃，研究制定部門投資業(yè)務方面的工作目標、工作計劃，并組織實施；
2.配合公司投資業(yè)務管理工作，組織開展股權投資，產(chǎn)業(yè)基金、金融資產(chǎn)投資基金及并購基金運作管理，企業(yè)并購上市重組顧問等工作；
3.負責開拓重點客戶，負責與各金融機構及其他合作方的關系維護等。
（八）駕駛員：1人
任職資格：
1.年齡在20-40歲之間，C1證以上。負責公司人員及客戶接送，配合公司各項用車需求；
2.遵紀守法，品行端正，具有較強的事業(yè)心.責任感和進取精神；
3. 熟知駕車行駛的相關法律法規(guī)以及駕駛知識，具備熟練駕駛技能 ；
4.具備應變能力，在交通事故中能及時應變保護車上人員安全 ；
5.工作認真負責，具備良好的服務意識。
崗位職責：
1.認真完成公司的派車任務要求，服從派車調(diào)度人員指揮；
2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行；
3.安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車；
4.每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況；
5.車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤.門窗等；
6.做好車輛的維護.保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。
（九）投融資崗：1人
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷；
2.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
3.具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力；
4.有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
崗位職責：
1.配合公司投資業(yè)務管理工作，組織開展股權投資，產(chǎn)業(yè)基金、金融資產(chǎn)投資基金及并購基金運作管理，企業(yè)并購上市重組顧問等工作；
2.負責開拓重點客戶，負責與各金融機構及其他合作方的關系維護等。
（十）綜合管理崗：1人
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷或經(jīng)認證的國外同等院校本科及以上學歷，個別優(yōu)秀的可適當放寬學歷要求；
2.熟悉資料整理，熟悉公文寫作，熟練運用各類辦公軟件及常用辦公設備；會制作PPT；
3.普通話標準，溝能協(xié)調(diào)能力強，工作仔細認真、責任心強、為人正直；
4.有2年以上文秘、辦公室主任等相關工作經(jīng)驗。
崗位職責：
1.制定公司行政管理方面的各項規(guī)章制度、制定本部門工作計劃、管理制度，經(jīng)總經(jīng)理審批后組織實施；
2.組織起草公司行政管理方面的公文、撰寫領導講話稿，指導公司公文處理工作；
3.負責組織公司辦公例會、經(jīng)濟工作會議以及各種專題會議的會務準備、資料準備，做好會議記錄和整理會議紀要，必要時形成內(nèi)參后發(fā)文，并貫徹、檢查會議精神的落實情況；
4.檢查指導后勤管理員做好固定資產(chǎn)、房產(chǎn)管理、車輛租賃與調(diào)度工作，完成衛(wèi)生、綠化、午餐供應等日常工作；
5.組織做好安全教育工作，落實公司內(nèi)部治安保衛(wèi)、消防安全工作。
二、福利待遇：
1、五險一金，就餐補貼；
2、享受法定節(jié)假日，帶薪年假，周末雙休；
3、雙節(jié)工會福利，定期健康查體。
三、招聘流程：
報名→資格審核→面試→考察→錄用
1、報名時間：2022年4月8日至4月11日
2、報名方式： 報名人員需要提供電子版報名表以及入職前向單位提供相關證明材料(身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷驗證報告），投遞郵箱wfhzzp@163.com。
3、面試等具體事宜將通過短信或電話另行通知。
4、擬錄用人員名單公示地點：濰坊市高新區(qū)勝利東街與志遠路交叉路口富濰大廈A座1201室
四、其他：
1、在招聘期間，將通過手機微信、電話等方式與報名者進行聯(lián)系，請保持通信通暢。同時，請密切關注網(wǎng)站相關公告。
2、除公布的郵箱方式報名外，可接受其他任何形式的報名。
3、報名材料要求真實、有效，招聘過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消考錄資格。經(jīng)篩選，凡是不符合報名條件者，我公司不再通知報名者參加其他招聘流程。
聯(lián)系方式：電話：15621754213（史老師）
附件：報名登記表
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電話：15621754213
郵箱：wfhzzp@163.com
地址：山東省濰坊市高新區(qū)勝利東街與志遠路交叉口東南角富濰大廈A座1203室
網(wǎng)址：lijiangnian.cn
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