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濰坊市建筑工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司2021年度人才招聘公告
本企業(yè)屬全民所有制企業(yè),本企業(yè)主要經(jīng)營范圍:建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)鑒定;建筑材料的物理性檢驗(yàn)?,F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘補(bǔ)充部分工作人員,有關(guān)事宜公告如下

本企業(yè)屬全民所有制企業(yè),本企業(yè)主要經(jīng)營范圍:建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)鑒定;建筑材料的物理性檢驗(yàn)。現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘補(bǔ)充部分工作人員,有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)基本條件
(1)思想政治素質(zhì)高,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(2)身體健康,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄。
(3)男女不限,本科及以上學(xué)歷具備與招聘崗位相匹配的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷和職業(yè)技能。有中、高級(jí)技術(shù)職稱,優(yōu)先考慮,中共黨員優(yōu)先考慮。
(二)具體崗位及要求
科室 |
崗位 |
人數(shù) |
崗位要求 |
專業(yè)要求 |
實(shí)驗(yàn)室 |
試驗(yàn)員 |
1人 |
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室市政工程、化學(xué)實(shí)驗(yàn)等相關(guān)檢測(cè)項(xiàng)目 |
以公路工程、化學(xué)分析、建筑工程優(yōu)先 |
二、招聘方式及流程
(一)本次招聘報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等全過程,由濰坊天澤人力資源管理有限公司組織實(shí)施。
(二)報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名人員下載附件填寫《報(bào)名登記表》,連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職業(yè)資格證書等復(fù)印件提交至濰坊天澤人力資源管理有限公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地址:濰坊市高新區(qū)健康東街9969號(hào)富濰大廈A座1203室。報(bào)名時(shí)間:2021年1月18日至2021年1月20日。
(三)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)無符合崗位需求條件的應(yīng)聘人員,可取消本崗位此次招聘。
(四)筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績(jī)滿分為100分。
(五)面試。按照筆試成績(jī)由高到低依次排列參加面試,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以電話等方式通知進(jìn)入面試人員。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)以及崗位匹配度等。滿分為100分,面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,每位應(yīng)聘人員的面試時(shí)間不超過10分鐘。按百分制計(jì)算面試成績(jī)。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(六)考察。根據(jù)招聘需求人數(shù)和考試成績(jī)確定考察對(duì)象。以總成績(jī)由高到底確認(rèn)擬錄取人員進(jìn)入考察范圍,考察主要是全面、客觀、公正地了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度、報(bào)考信息真實(shí)性等情況,如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況,立即取消其應(yīng)聘資格,并按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(七)公示。擬錄取人員名單公示5個(gè)工作日無異議后辦理試用手續(xù)。試用人員自動(dòng)放棄入職的,根據(jù)總成績(jī)排名依次遞補(bǔ),未聘用人員不再單獨(dú)通知。
咨詢電話:15621754213 史經(jīng)理
附件一:應(yīng)聘人員報(bào)名登記表
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