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2024年山東新華書店集團(tuán)有限公司濰坊分公司自聘人員招聘簡章

山東新華書店集團(tuán)有限公司濰坊分公司，前身濰坊市新華書店，成立于1948年5月，作為省屬國有文化企業(yè)，歷經(jīng)70余年發(fā)展歷史，在市區(qū)設(shè)立奎文店、高新店2處門店和1處倉儲中心，3家校園書店。另下轄壽光、寒亭、安丘、諸城、坊子、臨朐、高密、昌邑、昌樂、青州10家縣級分公司，網(wǎng)點(diǎn)遍布各縣市區(qū)。現(xiàn)為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助力企業(yè)發(fā)展，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘1名營業(yè)員

2024年山東新華書店集團(tuán)有限公司濰坊分公司自聘人員招聘簡章

山東新華書店集團(tuán)有限公司濰坊分公司，前身濰坊市新華書店，成立于1948年5月，作為省屬國有文化企業(yè)，歷經(jīng)70余年發(fā)展歷史，在市區(qū)設(shè)立奎文店、高新店2處門店和1處倉儲中心，3家校園書店。另下轄壽光、寒亭、安丘、諸城、坊子、臨朐、高密、昌邑、昌樂、青州10家縣級分公司，網(wǎng)點(diǎn)遍布各縣市區(qū)。現(xiàn)為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助力企業(yè)發(fā)展，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘1名營業(yè)員，具體方案如下：

一、招聘條件：

根據(jù)山東新華書店集團(tuán)批復(fù)意見，山東新華書店集團(tuán)有限公司濰坊分公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘，招聘人員須符合以下條件：

1、年齡30歲以下（1994年1月1日后出生）；

2、?？萍?/font>以上學(xué)歷；

3、無不良從業(yè)記錄；

4、同等條件下，有類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用；

5、身體健康；

二、招聘單位及崗位：

濰坊分公司：營業(yè)員1名

三、招聘方式：

委托濰坊天澤人力資源管理有限公司進(jìn)行公開招聘。

四、組織報(bào)名

1、報(bào)名需提供材料：自行下載《山東新華書店集團(tuán)有限公司濰坊分公司招聘報(bào)名登記表》、連同本人身份證掃描件、畢業(yè)證(必須附學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果，本科及以上學(xué)歷需提供學(xué)位證。留學(xué)回國人員，還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)、近期一寸免冠照片電子版、應(yīng)聘崗位所需條件和符合優(yōu)先錄用條件的相關(guān)證明材料掃描件。以上材料除免冠照片需提供電子照片版外，皆為電子掃描件(PDF格式)。將以上材料按照順序建立文件壓縮后發(fā)送至電子郵箱wfxhsdzhb@163.com，郵件標(biāo)題為“濰坊分公司招聘+姓名”。

2、報(bào)名時間：自簡章發(fā)布之日起至2024年01月23日24時結(jié)束。

3、報(bào)名咨詢電話：15621754213（史老師）、15628712281（劉老師），接受電話咨詢時間：工作日上午9:00—11:30,下午14:00—17：00。

4、應(yīng)聘者需對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。天澤人力資源管理有限公司和山東新華書店集團(tuán)有限公司濰坊分公司分別對所有應(yīng)聘者資料進(jìn)行初審。不按規(guī)定時間報(bào)名、報(bào)名材料提供不全、報(bào)名信息填寫錯誤、漏填的，將取消報(bào)名資格。初審結(jié)束后確定進(jìn)入初試人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布公告，并電話通知進(jìn)入初試人員。

五、面試

本次應(yīng)聘考試分為初試、復(fù)試兩輪面試，由山東新華書店集團(tuán)有限公司濰坊分公司對應(yīng)聘者進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘者的學(xué)識、談吐、品德、心理素質(zhì)等方面。面試時應(yīng)聘者需提供有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證。

初試結(jié)束后，按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍復(fù)試人選，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有面試合格人數(shù)確定復(fù)試人選。初試、復(fù)試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

六、研究確定人選

山東新華書店集團(tuán)有限公司濰坊分公司根據(jù)兩輪面試情況研究確定擬錄用人選。

七、審批

擬錄用人員確定后報(bào)書店集團(tuán)審批，審批后再辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、體檢

擬錄用人員在收到查體通知后，需攜帶本人身份證到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的考生視為主動放棄。

九、辦理招工手續(xù)

用工單位人事部門通知應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到崗，并辦理入職手續(xù)。新員工必須遵從公司的時間安排前來報(bào)到，如應(yīng)聘人員無法在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到的，可協(xié)商確定新的報(bào)到時間。協(xié)商不妥的，放棄錄用。

 十、報(bào)到

 新員工在報(bào)到時須攜帶本人身份證、全日制學(xué)歷畢業(yè)證、最高學(xué)歷證明、專業(yè)資格證書、一寸免冠照片，領(lǐng)取《新員工登記表》、《實(shí)習(xí)人員告知書》，填寫后一并交至用工單位人事部。若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)或偽造，應(yīng)立即將其辭退。

 十一、試用考核

新員工試用期為二個月。試用期內(nèi)用人單位所在部門負(fù)責(zé)人按月對新員工進(jìn)行考核。新員工在試用期間必須遵守公司的規(guī)章制度，并能勝任公司布置的各項(xiàng)任務(wù)，接受部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的考核，凡考核不合格者不予錄用。

十二、錄用

試用期考核合格者，辦理正式錄用手續(xù)。單位與錄用人員首簽三年勞動合同，并繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。試用期滿考核合格留用者，薪酬根據(jù)招聘人員能力水平及自聘人員薪酬發(fā)放情況研究確定。

 

附件：山東新華書店集團(tuán)有限公司濰坊分公司招聘報(bào)名登記表

 

 

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