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春暖花開，追夢而來——天澤集團(tuán)2020年第一季度工作總結(jié)表彰暨第3次“決勝2020”茶話會活動

春暖花開，追夢而來

——天澤集團(tuán)2020年第一季度工作總結(jié)表彰暨第3次“決勝2020”茶話會活動

春天的鳶都浮煙山繁花似錦、草木蔥蘢、生機(jī)盎然。4月3日（周五），濰坊天澤人力資源集團(tuán)在這里隆重舉行了2020年第一季度總結(jié)表彰會議暨第3次“決勝2020”茶話會活動。集團(tuán)總經(jīng)理王寧寧、集團(tuán)總裁董文華、青州公司總經(jīng)理王效靖出席會議并分別報告工作；集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對季度工作總結(jié)進(jìn)行了點(diǎn)評，對下一步工作提出了指導(dǎo)意見。集團(tuán)優(yōu)秀員工代表全程參加了活動。

第一季度對于人力資源行業(yè)同樣經(jīng)歷了持續(xù)“嚴(yán)冬”期。為了克服新冠肺炎疫情影響，我們堅(jiān)持因勢利導(dǎo)，及時調(diào)整了戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)；堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動，主動升級了服務(wù)產(chǎn)品、改進(jìn)了服務(wù)方式；堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，主動適應(yīng)了疫情形勢下的市場需求；堅(jiān)持推動人的成長轉(zhuǎn)型，提升了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)凝聚力、員工執(zhí)行力；堅(jiān)持優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動了各類資源要素融合、轉(zhuǎn)化。

會議總結(jié)了第一季度取得的豐碩成果：一是實(shí)現(xiàn)了首季“開門紅”。在疫情影響的嚴(yán)酷形勢下，天澤第一季度完成了預(yù)期目標(biāo)的101.7%，與去年同季相比增長了65%，是10幾年發(fā)展史上第一季度營收和增幅最高的年份。二是創(chuàng)造了“危中尋機(jī)、轉(zhuǎn)危為機(jī)”的天澤范例。三是高效創(chuàng)建、高質(zhì)量運(yùn)行了服務(wù)于民營企業(yè)的新型“資源融合平臺”。主動聯(lián)合山東豪德律師事務(wù)所、招商銀行濰坊分行等人力資源、法務(wù)、金融服務(wù)機(jī)構(gòu)等進(jìn)入平臺，以公益服務(wù)模式，從正月初七開始，運(yùn)用信息化手段，通過線上社群、新媒體等為民營企業(yè)家直接服務(wù)。四是成功檢驗(yàn)了深化改革、制度創(chuàng)新的實(shí)際成效。五是正式啟動并正式簽約了以企業(yè)頂層設(shè)計、商業(yè)模式為主要內(nèi)容的高端咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)。六是拓展了新的市場領(lǐng)域，在殘酷的疫情影響和激烈的市場競爭中，簽約了一個行業(yè)整體外包的服務(wù)。七是鍛煉了隊(duì)伍、提高了企業(yè)競爭軟實(shí)力。八是提升了天澤品牌影響力。